jueves, 6 de septiembre de 2012

CONTRA LOS RECORTES EN EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA Y DEL GOBIERNO CENTRAL: ¡¡POR LA READMISIÓN DE LOS MÁS DE 5.000 INTERINOS DESPEDIDOS!!

Los recortes en Educación para el presente curso 2012/13 llevados a cabo por gobierno autonómico y central son inadmisibles y, habiendo otros gastos menos necesarios, no tienen justificación ninguna.
  
La consejera de Educación ha tenido la cara dura de decir que la Junta de Andalucía hace un "esfuerzo por preservar la plantilla de profesores", al mismo tiempo que reconoce que nos echan a la calle a miles de nosotros (muchos más de los que reconoce, dicho sea de paso). En la Sección de Enseñanza de U.N.T. nos parece una vergüenza que nos trate a profesores y maestros como a tontos.

Nuestro total rechazo ante sus declaraciones y ante los recortes que tanto el gobierno central como la Junta de Andalucía están realizando, porque además: es claro y evidente que hay soluciones para evitar el despido de tantos miles de profesores.
  
Lo que aquí ocurre es que el gobierno de la Junta (PSOE+IU) está intentando -con éxito hasta el momento- presentar su posición a la opinión pública como que ellos no recortan, intentando engañarnos a los andaluces una vez más, cuando los datos dicen todo lo contrario: los recortes en Educación en Andalucía son iguales o superiores al del resto de comunidades autónomas, y podría evitarse con varias medidas que proponemos a continuación
  
Concretamente sobre los recortes de Educación en Andalucía, si bien el injusto Decreto-Ley 14/2012 de 20 de abril por parte del gobierno central (PP) obliga a aumentar las horas lectivas, pensamos que no es motivo para que la Junta de Andalucía despida a nadie, ya que se puede recortar antes de muchas otras partidas en lugar de despedir profesores: por ejemplo, se puede reducir la ratio y desdoblar cursos, así al aumentar más cursos con estas medidas se necesitaría más profesores.
  
Y para sacar más dinero para pagar a los profesores que hay que readmitir, se puede:
  
a) Suprimir la AGAEVE, que cuesta al año aproximadamente lo mismo que el sueldo de estos profesores despedidos. También se pueden suprimir las pruebas de diagnóstico.
  
b) Se pueden suprimir muy numerosos cargos intermedios puestos a dedo, agencias varias, cargos y subcargos, etc.
  
c) Se pueden suprimir las millonarias subvenciones a sindicatos, que así quedan condicionados y luchan sólo a medias.
  
d) Se pueden suprimir numerosísimas y millonarias subvenciones a proyectos fuera de Andalucía, sobre todo en el extranjero, a proyectos muchas veces demasiado peregrinos.
  
e) Se pueden suprimir muchos o todos los privilegios de casta con que cuentan los partidos políticos con representación y los señores diputados del Parlamento de Andalucía.
  
Y así muchas más cosas que se pueden y se deben (si hace falta) recortar mucho antes que en Educación o Sanidad.
  
El sueldo de los más de 5.000 profesores despedidos este verano representa en todo el año unos 120 millones de euros, ¡mucho menos que todo el despilfarro que políticos, enchufados y demás realizan en la Junta y en torno a la Junta!.
  
POR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA, DIGNA Y DE CALIDAD, PUESTA AL SERVICIO DEL PUEBLO ESPAÑOL, EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, SIN QUE LA CLASE SOCIAL O EL LUGAR DE NACIMIENTO SEAN UN PRIVILEGIO NI UN INCONVENIENTE: ESFUERZO, ESTUDIO Y ACCIÓN. SAPERE AUDE!
  
Unión Nacional de Trabajadores