lunes, 21 de noviembre de 2011

Resolución satisfactoria de un conflicto en Saint Gobain-DEVISA (Tarragona)


Publicamos la noticia de nuestros camaradas de UNT-Tarragona sobre la resolución satisfactoria de un problema relacionado con riesgos laborales en la multinacional Saint Gobain-DEVISA, en Tarragona, como ejemplo del buen hacer de UNT en su Comité de Empresa y, en este caso, el de su Delegado de Prevención de Riesgos Laborales:

EnlaceResolución oficial del conflicto de la línea de extrusión EXL3


Antes del verano el nuevo comité constituido tras las elecciones y sus tres delegados de prevención, entre ellos nuestro compañero Ángel García, se vieron obligados a tomar rápida actuación al generarse una situación de modificaciones de puesto de trabajo en la linea de extrusión EXL3 , al eliminarse un operario en final de linea para la realización de trabajos externos de la fabricación con la consiguiente sobrecarga de esfuerzos para el operario que quedaba solo en final de linea, siempre en aplicación del contenido de las disposiciones en materia de seguridad establecida por el INSHT sobre manipulación de cargas. Tras la comparecencia de las dos partes ante Inspección de Trabajo el pasado mes de Julio, se inicio un proceso de valoración de riesgos laborales en el citado puesto de trabajo con la participación de la ergonoma de nuestra mutua asistencial y bajo el cumplimiento de las ordenes recibidas por parte de la Inspectora de Trabajo para la resolución del conflicto.

Los que trabajáis en la citada linea conocéis que desde hace meses la empresa ordeno la implantación de dos operarios a final de linea, medida que reconocemos que la empresa a observado y hecho cumplir de forma constante. Como resultado de la valoración positiva de los delegados de prevención y del comité de empresa por las medidas tomadas, en el mes de octubre se comunicó a Inspección de Trabajo de Tarragona dicha valoración por la que hace pocos días hemos recibido el documento resolutorio del citado organismo en el que se recoge tanto la demanda inicial como las medidas correctoras(fotos adjuntas). Nos alegramos del resultado positivo de estas acciones, damos la enhorabuena a los delegados de prevención y como no a nuestro compañero Ángel que a pesar de pertenecer a otro departamento de fabricación supo estar a la altura de sus obligaciones dando la cara por una temática para el hasta entonces desconocida. Os invitamos a todos y todas a que no solamente denunciéis los temas de seguridad que observéis sino también a que de forma solidaria cumpláis el contenido de esta resolución en todo momento.

miércoles, 9 de noviembre de 2011

Nueva victoria del Servicio Jurídico de UNT frente a los abusos de UGT y CCOO

Desde la Junta Nacional de UNT queremos felicitar públicamente tanto a los responsables de la Sección Sindical de UNT en la empresa PROSEGUR-Aeropuerto de Palma de Mallorca como al Servicio Jurídico del Sindicato por haber conseguido una nueva victoria sin paliativos frente a los abusos de la Mesa Electoral en dicha empresa, que instigada e influenciada de forma directa por CCOO y UGT (¡¡¡que alegaban algo tan peregrino como que no nos conocían!!!; ¡¡¡ni que antes de las elecciones tuviéramos que habernos presentado ante ellos para pedirles permiso!!!) excluyó de forma abusiva y arbitraria la candidatura de UNT en las elecciones sindicales. Para ellos el modo de proceder es siempre el mismo: "les excluimos de forma arbitraria, se celebran las elecciones sin ellos, nos repartimos los puestos y que recurran judicialmente si quieren..." Saben que los pequeños sindicatos disponemos de menos medios que ellos y que la mayor parte de las veces a CCOO y UGT les merece la pena el abuso porque no siempre se llega a los juzgados. Y si finalmente se llega y ellos pierden, ¿qué más les da si disponen de ingentes medios humanos, materiales y legales para poner todos los obstáculos posibles mientras tanto, haciendo flaquear muchas veces el ánimo de los afectados? ¡¡¡Ojalá CCOO y UGT mantuvieran la misma firmeza frente a los abusos de los capitalistas sobre los trabajadores!!!

Eso sí, frente a UNT esos métodos no valen, pues pese a ser un Sindicato modesto tenemos la firme resolución de plantarles cara para hacer que prevalezca siempre la justicia y la legalidad frente a sus abusos. En el Sindicato estamos acostumbrados a sufrir los abusos de esos dos falsos sindicatos pseudomafiosos que, abusando impunemente de su influencia y de la ingente cantidad de "liberados" que tienen a su servicio y que les permite estar presentes en todas las empresas y en todas las gestiones, tratan una y otra vez de imponerse a los demás de forma prepotente y contrariando tanto el espíritu de compañerismo como las leyes y lo que haga falta, y todo ello con una absoluta impunidad. Para ellos "todo vale" para poner zancadillas a los sindicatos que, como UNT, les plantan cara y deciden acabar con sus abusos y arbitrariedades. CCOO y UGT han abusado impunemente de los trabajadores y de los demás sindicatos durante décadas, conscientes de que hace falta disponer de mucho tiempo, de dinero y de buenos servicios jurídicos para poder hacerles frente y hacer valer la justicia y la legalidad frente a su prepotencia.

Pues bien, en este caso tras haber presentado UNT la oportuna Reclamación Previa a la Mesa Electoral, esta por presión de CCOO y UGT no sólo no la estimó, sino que ni tan siquiera se dignó en razonar su respuesta. El Servicio Jurídico de UNT hubo de reclamar arbitraje, momento en el cual el Árbitro estimó todas nuestras alegaciones jurídicas, rechazó todas las de CCOO y UGT y ha procedido a obligar a la Mesa Electoral a incluir nuestra candidatura y repetir las elecciones sindicales. Nos gustaría pensar que estos abusos no se volverán a repetir, pero la experiencia nos dice que por desgracia sí se seguirán repitiendo. A CCOO y UGT no les importa perder estos procedimientos, pues sólo buscan poner impedimentos y sacar provecho en los casos en que los afectados abandonan a medio camino... ¡¡¡Pues con nosotros van listos!!!

Por su interés, reproducimos las dos últimas páginas del Laudo Arbitral.