viernes, 9 de noviembre de 2012

UNT ante la Huelga General del 14 de noviembre

Unión Nacional de Trabajadores (UNT), ante la convocatoria de Huelga General para el próximo 14 de noviembre, en la misma línea que ya se ha manifestado en anteriores convocatorias, quiere hacer pública su postura:

1º UNT considera que la última Reforma Laboral fue un ataque sin precedente a los derechos de los trabajadores y que las políticas privatizadoras y restrictivas de derechos sociales del PP no hacen sino seguir la ruta previamente marcada, si bien queremos reiterar que el problema real no es la propia reforma ni la política del PP, sino el Sistema capitalista en cuya dinámica se insertan ambas. Ninguna protesta servirá para nada si no apunta al verdadero origen del problema: el capitalismo. ¿Van a señalar ese problema los convocantes de la próxima Huelga General? Mucho nos tememos que, una vez más, no.


2º CCOO y UGT son los principales culpables de la conflictiva situación actual, ya que durante años han tratado por todos los medios de anestesiar a los trabajadores y desviar su atención con asuntos secundarios. Hoy los trabajadores han perdido conciencia social y sindical precisamente por culpa del apoltronamiento y aburguesamiento de CCOO y UGT. Es más, desde UNT acusamos a UGT y CCOO de formar parte del Sistema que está acabando con los pocos derechos sociales que les quedaban a los trabajadores y no han dudado en colaborar con las políticas de recortes, tanto con la reciente firma del “Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva” que es parte consustancial de la citada Reforma Laboral, como de aspectos relacionados con ella de forma indirecta, como es el caso de la reforma de las pensiones públicas. UGT y CCOO son la coartada sindical del Sistema y carecen de credibilidad y legitimidad.

3º Los dos pseudo sindicatos convocantes, CCOO y UGT, están completamente desacreditados, y aunque han ofrecido contar con los demás sindicatos y organizaciones sociales, finalmente han politizado la convocatoria con la "Cumbre Social", falseando la idea de una movilización social unitaria e introduciendo reivindicaciones ajenas al motivo principal (como la de la crítica a la reforma de la criminal Ley del Aborto) de desde UNT rechazamos totalmente, y es también por esa razón por lo que cuentan con nuestro más absoluto desprecio, por lo que desde UNT animamos a nuestros afiliados a que no secunden ninguno de sus actos públicos (mítines, manifestaciones, etc.). En cualquier caso, si asistieran a alguno de ellos, les prohibimos expresamente utilizar banderas, pancartas o logotipos de UNT que pudieran dar a entender que nuestro Sindicato colabora en dichos actos junto a ellos.

4º Con las precisiones del punto 1º, UNT reconoce la plena legitimidad de las razones principales de la protesta y de la Huelga General, y por ello anima a sus afiliados a que sí secunden la huelga y no vayan a trabajar el día 14. Nunca hubo una política laboral tan regresiva y que justificara tanto una Huelga General como esta que ha realizado el gobierno del PP, superando incluso a las anteriores del socialista. Nuestras diferencias con CCOO y UGT suponen nuestra negativa a secundar activamente las movilizaciones, pero la razón y plena justificación de las mismas hace que sí seamos conscientes de que es mejor que la huelga sea un éxito a que fracase. Si todos hiciéramos huelga el día 14 y ninguno fuéramos a los actos de CCOO y UGT, la lección se la daríamos todos los trabajadores tanto al Gobierno como a los dos falsos "sindicatos" del Sistema.

5º Dado que UNT anima al seguimiento de la Huelga General, que también van a secundar la mayor parte de los demás sindicatos al margen de UGT y CCOO, los afiliados que la secunden tendrán derecho a que el Sindicato les abone el descuento en la nómina por la huelga con cargo a la Caja de Resistencia de UNT.
 
¡¡¡No a las políticas antisociales del PP!!!
¡¡¡Sí a la Huelga General!!!
¡¡¡No a los falsos sindicatos del Sistema!!!
¡¡¡Luchemos por un nuevo sindicalismo!!!

miércoles, 17 de octubre de 2012

Conferencia el sábado 20 de octubre

El próximo sábado 20 de octubre a las 18:30 hotas en nuestra sede madrileña (calle Carranza 13, 2º A), el  Presidente de UNT, Jorge Garrido, pronunciará una charla-conferencia titulada: "El aspecto social del Nacionalsindicalismo: teoría y praxis".
 
En esta conferencia se plantearán diversas preguntas a las cuales resulta obligado dar respuesta: ¿Cuál ha de ser la estrategia a seguir en la práxis nacionalsindicalista? ¿Qué tácticas conllevaría dicha estrategia? Para luchar contra el Sistema, ¿hay que salirse del Sistema o es mejor actuar dentro de él? Si se actúa desde dentro del Sistema, ¿no se corre el riego de acabar asimilados por él? ¿Debemos participar en movilizaciones justas pero ideológicamente opuestas a nosotros o eso iría contra nuestros principios? ¿Es mejor construir una alternativa total al Sistema con nuestros propios medios o eso es utópico?
 
Se trata, en definitiva, de responder a estas y otras muchas preguntas cuyas respuestas, los nacionalsindicalistas debemos tener claras para que nuestro trabajo no caiga en la esterilidad.
 
Creemos por ello que el tema es muy interesante y que merece la pena.
 
¡¡¡ TE ESPERAMOS !!!

Los empleados públicos cobrarán menos sueldo estando de baja médica

Los empleados públicos de la Administración del Estado que se encuentren en situación de incapacidad temporal por enfermedad a partir de este lunes verán reducidas sus retribuciones desde el primer día, en lugar de percibir la totalidad de su salario durante los 90 primeros días de baja como hasta ahora.
 
Así lo indica el decreto ley de recortes del 13 de julio, en cuya disposición adicional decimoctava fijaba la entrada en vigor de esta modificación en un plazo de tres meses desde su aprobación.
 
Concretamente, estos trabajadores verán reducido su salario a la mitad durante los primeros tres días de baja; desde el cuarto día hasta el vigésimo, ambos inclusive, se reconocerá un complemento que sumado a la prestación económica reconocida por la Seguridad Social sea equivalente al 75% de sus retribuciones; y a partir del día vigésimo primero, inclusive, se le reconocerá una prestación equivalente al 100% de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.
 
El Gobierno justificó esta medida para reducir los niveles de absentismo en la Administración y espera ahorrar con ella algo más de 1.000 millones, según el Plan Presupuestario remitido este verano a Bruselas.
 

REGULACIÓN PENDIENTE
 

La aplicación de esta medida se concretará en una instrucción que publicarán en breve las Secretarías de Estado de Administraciones Públicas y la de Presupuestos y Gastos.
 
Para concretar estas instrucciones, representantes de la administración se reunieron con las centrales sindicales oficialistas el pasado 9 de octubre, y en ella les presentaron un primer borrador.
 
En la interpretación del Decreto realizada por el Gobierno, esta medida no será aplicada al personal laboral en el exterior, al que se le aplica la normativa local, al personal que cobra a través de subvenciones o al que recibe una retribución inferior a 13.469,4 euros (1,5 veces el salario mínimo interprofesional), al igual que al que viera reducido su sueldo por debajo de esta cantidad después de la reducción del salario.
 
Asimismo, cuando la incapacidad temporal implique intervención quirúrgica u hospitalización, las retribuciones no serán objeto de minoración, al igual que en el caso de los empleados públicos sometidos a tratamientos de radioterapia y quimioterapia, o el de las trabajadoras en estado de gestación, aún cuando no haya situación de riesgo durante el embarazo.

Una vez más, vemos cómo el Gobierno criminaliza a los empleados públicos, que son un colectivo infravalorado y que ha visto reducir sus salarios de una forma escandalosa con la excusa de una crisis que ellos no han generado. Los empleados públicos son siempre el chivo expiatorio de los sacrificios económicos, pero es necesario recordar que sólo los "enchufados políticos" (que a estos efectos se suelen contabilizar junto a ellos, pero que nada tienen que ver) merecen esa mala imagen; son empleados públicos que no ha superado ninguna oposición y que fueron designados a dedo por millares, con sueldos desorbitados y cuya productividad suele ser más que cuestionable, pero esos "enchufados" no son los verdaderos empleados públicos, lo que de verdad van a verse afectados por esta y tantas otras medidas duras con la excusa de que "tienen empleo fijo" (como si ello no fuera el fruto de años de preparación para opositar a cambio de unos salarios miserables en la mayor parte de los casos...).

jueves, 4 de octubre de 2012

UNT ante la denominada "Cumbre Social"

Desde Unión Nacional de Trabajadores (UNT) queremos aclarar nuestra postura respecto a la denominada "Cumbre Social", si bien para una explicación algo más amplia nos remitimos al artículo que será publicado en el número de octubre del periódico "Patria Sindicalista".

El pasado mes de julio, a iniciativa de CC.OO. y UGT, unas 150 organizaciones (hoy ya unas 900, la mayoría de izquierdas) decidieron suscribir la “Declaración de la Cumbre Social” contra los recortes sociales que dio lugar a la creación de dicha plataforma social y promovió la gran movilización del 15 de septiembre en Madrid que se pretende que continúe con las movilizaciones en los próximos meses.

La mesa de la "Cumbre Social" –órgano ejecutivo de la misma– está compuesta por los secretarios generales de CC.OO., UGT y CSIF, un representante de FACUA, otro del Consejo General del Trabajo Social, la Coordinadora española del lobby europeo de mujeres, Rosa Escapa, y la representante de la "Unión Progresista de Inspectores", Monserrat Valdés.

A poco que se analice la gestación de la “Cumbre Social” y sus dos declaraciones, salta a la vista que contienen un excesivo contenido ideológico, a todas luces escorado hacia la izquierda moderada (es decir, la pseudoizquierda capitalista del Sistema), que hace muy difícil la participación en la “Cumbre Social” de organizaciones sociales verdaderamente alternativas.

Basten como ejemplos su expresa defensa en ambas declaraciones del falso y criminal “derecho” al aborto, el elogio a los 35 últimos años de supuestas conquistas sociales en España y al Sistema que se supone que las consolidó, la curiosa y falsa datación en 2010 del inicio de la pérdida de derechos sociales, la defensa de principios feministas, etc. Si la ideologización de la “Cumbre Social” no fuera tan manifiesta y se hubiera limitado a lo que debería ser (una contestación social unitaria y centrada en la pérdida de derechos sociales, proponiendo alternativas serias), UNT la hubiera apoyado de forma expresa, pero ¿cómo apoyar expresamente algo así?

Para UNT parece obvio que la “Cumbre Social” no es sino la reacción de una izquierda ideológicamente desubicada desde hace décadas (y en España especialmente tras su última derrota electoral) que necesita recuperar no sólo el poder, sino ante todo la iniciativa que hace ya demasiado tiempo que perdió. Y dentro de esa izquierda desnortada, es particularmente clamoroso el caso de los dos grandes “sindicatos”, CC.OO. y UGT. Estos falsos sindicatos mienten cuando dicen que los derechos sociales de los trabajadores han sido atacados desde 2010 después de 35 años de conquistas. ¿Qué conquistas sociales ha habido desde 1976? Nos gustaría conocer una sola, porque salvo las referidas a los privilegios concedidos a las mafias “sindicales” de CC.OO. y UGT, las últimas tres décadas han sido de pérdida continua de derechos laborales. Es decir, la izquierda en general y CC.OO. y UGT en particular han inventado la “Cumbre Social” con el único objetivo de recuperar la credibilidad perdida. Ni más ni menos.

Por ello no cabe duda de que la respuesta que da la “Cumbre Social” viene del propio Sistema y busca sólo apuntalarlo, sin ofrecer soluciones ni alternativas, más allá de los viejos tópicos de que hay que oponerse a los recortes (no basta con oponerse, hay que ofrecer alternativas) y que hay que volver a las políticas de crecimiento económico, como si esa no fuera una de las principales razones de la crisis del modelo económico capitalista.

Pero para UNT el principal problema que plantea la “Cumbre Social” desde un punto de vista práctico es el de la postura que se debe adoptar respecto a ella. Porque una cosa es reconocer lo que en realidad es y supone dicha plataforma, y otra es rechazarla totalmente en todas sus manifestaciones concretas. UNT es un sindicato de trabajadores, y como tal ha de estar presente en todas las luchas sociales jutas para hacer presente su mensaje claro y diferenciador, alternativo y sindicalista de verdad, allá donde están físicamente los trabajadores. Apelar al rigor ideológico para alejarse de los trabajadores manipulados por CC.OO., UGT y su “Cumbre Social” es tan poco práctico como incoherente sería sumarse sin más a dicha “Cumbre Social” o actuar como mera comparsa de esos falsos sindicatos. Se trata, pues, de un equilibrio tan necesario como difícil de llevar a la práctica: ni podemos ausentarnos de las luchas sociales justas, ni podemos asumir lo inasumible de quienes las están promoviendo con fines espurios.

Ese equilibrio no puede mantenerse más que de una manera: apoyando movilizaciones y denuncias concretas que consideremos objetivamente justas, pero sin asumir ni los planteamientos generales ni las falsas soluciones que se nos ofrecen desde el propio Sistema, lo que supone mantener un constante apoyo crítico y diferenciado, caso por caso, en el que quede siempre claro que los nacionalsindicalistas podemos y debemos apoyar, por ejemplo, una manifestación contra los recortes sociales (reivindicación en sí misma justa y necesaria) y al mismo tiempo difundir en ella un mensaje alternativo al de los convocantes, e incluso señalándoles con el dedo acusador como culpables que son de la situación actual, cuando no como autores directos, sí al menos como cómplices necesarios.

Los nacionalsindicalistas debemos aprovechar las contradicciones del Sistema y de sus brazos ejecutores (falsos sindicatos incluidos) para ponerlos en evidencia y que nuestras propuestas alternativas puedan llegar con toda claridad a los españoles. Ello nos obliga a evitar las políticas sectarias, siempre tentadoras, que llevan al aislamiento de la realidad práctica en nombre de la coherencia doctrinal. Si hay convocadas unas elecciones políticas o sindicales, debemos participar en ellas, aun sabiendo que son una estafa; y de la misma forma, si hay una manifestación por una causa justa, debemos participar en ella, aunque los convocantes sean también una estafa y no aporten soluciones reales.

Por todo ello en UNT no podemos ignorar la existencia de la “Cumbre Social”, haciendo como si no existiera, y aun no pudiendo suscribir sus declaraciones y debiendo denunciar a sus promotores y sus intenciones, no es práctico ni inteligente ignorar su existencia o estar ausentes en sus convocatorias cuando obedezcan a una denuncia o propuesta concreta objetivamente buena. Hemos de estar presentes para denunciar el Sistema y sus contradicciones, y difundir en la medida de lo posible la alternativa del Nacionalsindicalismo allí donde haya españoles a los que hacer llegar nuestro mensaje sindicalista y revolucionario, el único verdaderamente merecedor de tales nombres en el siglo XXI.

Nueva Sección Sindical de UNT de vigilantes en el Centro Socioeducativo Es Pinaret de la Fundación S´Estel


Este verano se constituyó en Palma de Mallorca la Sección Sindical de UNT en el Centro Socioeducativo Es Pinaret, de la Fundación S´Estel, con el personal perteneciente a la empresa "Protección de Patrimonios, S.A." que se encarga de la vigilancia de seguridad del mismo.
 
Además de asistir sindicalmente a los vigilantes de seguridad de dicho centro, la Sección Sindical de UNT ha procedido a convocar elecciones sindicales para que por fin haya una representación legal y así poder garantizar mejor los derechos laborales de los vigilantes de seguridad de dicho centro.
 
Felicitamos al Secretario de la Sección Sindical, Ricardo, por su trabajo y dedicación en favor de sus compañeros y le animamos a seguir en esa línea.

jueves, 6 de septiembre de 2012

CONTRA LOS RECORTES EN EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA Y DEL GOBIERNO CENTRAL: ¡¡POR LA READMISIÓN DE LOS MÁS DE 5.000 INTERINOS DESPEDIDOS!!

Los recortes en Educación para el presente curso 2012/13 llevados a cabo por gobierno autonómico y central son inadmisibles y, habiendo otros gastos menos necesarios, no tienen justificación ninguna.
  
La consejera de Educación ha tenido la cara dura de decir que la Junta de Andalucía hace un "esfuerzo por preservar la plantilla de profesores", al mismo tiempo que reconoce que nos echan a la calle a miles de nosotros (muchos más de los que reconoce, dicho sea de paso). En la Sección de Enseñanza de U.N.T. nos parece una vergüenza que nos trate a profesores y maestros como a tontos.

Nuestro total rechazo ante sus declaraciones y ante los recortes que tanto el gobierno central como la Junta de Andalucía están realizando, porque además: es claro y evidente que hay soluciones para evitar el despido de tantos miles de profesores.
  
Lo que aquí ocurre es que el gobierno de la Junta (PSOE+IU) está intentando -con éxito hasta el momento- presentar su posición a la opinión pública como que ellos no recortan, intentando engañarnos a los andaluces una vez más, cuando los datos dicen todo lo contrario: los recortes en Educación en Andalucía son iguales o superiores al del resto de comunidades autónomas, y podría evitarse con varias medidas que proponemos a continuación
  
Concretamente sobre los recortes de Educación en Andalucía, si bien el injusto Decreto-Ley 14/2012 de 20 de abril por parte del gobierno central (PP) obliga a aumentar las horas lectivas, pensamos que no es motivo para que la Junta de Andalucía despida a nadie, ya que se puede recortar antes de muchas otras partidas en lugar de despedir profesores: por ejemplo, se puede reducir la ratio y desdoblar cursos, así al aumentar más cursos con estas medidas se necesitaría más profesores.
  
Y para sacar más dinero para pagar a los profesores que hay que readmitir, se puede:
  
a) Suprimir la AGAEVE, que cuesta al año aproximadamente lo mismo que el sueldo de estos profesores despedidos. También se pueden suprimir las pruebas de diagnóstico.
  
b) Se pueden suprimir muy numerosos cargos intermedios puestos a dedo, agencias varias, cargos y subcargos, etc.
  
c) Se pueden suprimir las millonarias subvenciones a sindicatos, que así quedan condicionados y luchan sólo a medias.
  
d) Se pueden suprimir numerosísimas y millonarias subvenciones a proyectos fuera de Andalucía, sobre todo en el extranjero, a proyectos muchas veces demasiado peregrinos.
  
e) Se pueden suprimir muchos o todos los privilegios de casta con que cuentan los partidos políticos con representación y los señores diputados del Parlamento de Andalucía.
  
Y así muchas más cosas que se pueden y se deben (si hace falta) recortar mucho antes que en Educación o Sanidad.
  
El sueldo de los más de 5.000 profesores despedidos este verano representa en todo el año unos 120 millones de euros, ¡mucho menos que todo el despilfarro que políticos, enchufados y demás realizan en la Junta y en torno a la Junta!.
  
POR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA, DIGNA Y DE CALIDAD, PUESTA AL SERVICIO DEL PUEBLO ESPAÑOL, EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, SIN QUE LA CLASE SOCIAL O EL LUGAR DE NACIMIENTO SEAN UN PRIVILEGIO NI UN INCONVENIENTE: ESFUERZO, ESTUDIO Y ACCIÓN. SAPERE AUDE!
  
Unión Nacional de Trabajadores
 
  

viernes, 17 de agosto de 2012

UNT denuncia la cesión por ESABE de personal de seguridad a SEQUOR Seguridad

Ante las noticias que nos están llegando de una presunta cesión por parte de ESABE de los contratos mercantiles y de su personal a la empresa SEQUOR SEGURIDAD, este vuestro Sindicato, Unión Nacional de Trabajadores (U.N.T.), ante este asunto tan serio no puede dejar de exponeros su opinión al respecto, así como las primeras medidas que pensamos adoptar.

Unión Nacional de Trabajadores, que se caracteriza por ser un sindicato totalmente libre e independiente, sin ataduras de ninguna clase, no puede consentir ni permitir que a los trabajadores de la seguridad privada de la empresa ESABE ni de ninguna otra se les intente seguir engañando y amordazando para que continúen en la precariedad más absoluta con un cambio de empresa que está siguiendo la misma política de impagos y de denuncias que ESABE. Por lo que esa cesión sólamente supondría alargar todavía más la agonía de los trabajadores de esa empresa, en la que muchos de ellos llevan meses sin cobrar.

Y en vista de las denuncias e impagos que como ESABE arrastra SEQUOR, desde UNT solicitamos a los Organismos Públicos que tienen contratos con la empresa ESABE, que los servicios que tiene esa empresa se les adjudiquen a las empresas que quedaron en segunda posición o vuelvan a salir a concurso público abierto y no sean cedidos a la empresa SEQUOR. A las empresas privadas que están en esa misma situación les haremos llegar nuestra opinión para que actúen de igual manera.

Por lo que nos han comentado trabajadores de la empresa ESABE, a los vigilantes de algún servicio de Organismos Públicos y empresas privadas, ya les habrían comunicado que desde el día 1 de agosto pasaban a ser trabajadores de SEQUOR. Ante esto en UNT consideramos que se podría estar cometiendo una grave irregularidad, ya que los contratos de los Organismos Públicos de seguridad privada no podrían cederse a otra empresa ,lo que podría ser una Cesión Ilegal de Trabajadores, cosa que notificaremos a los clientes de la empresa ESABE, al entender que si una empresa no puede hacerse cargo del servicio y no puede pagar los salarios ni los impuestos, el servicio tendrá que adjudicarse a la que quedó en segundo lugar en el concurso o tendrá que convocarse un nuevo concurso abierto.

Según tenemos entendido, hay algunos clientes de ESABE que aprovechando el escrito que ha presentado la empresa, han decidido rescindir el contrato y llamar a varias empresas solventes para que se hagan cargo del servicio. Otros clientes van a sacar el servicio de seguridad a un concurso nuevo, por lo que si esta postura lógica se generaliza por parte de las empresas privadas y los Organismos Públicos, a  ESABE no le saldría muy bien su jugada.

Ante esta situación la Dirección de ESABE continúa en su postura de no querer dar información ni dialogar de este asunto con los sindicatos para explicar lo que de verdad quieren y pretenden hacer y los motivos de esta cesión de trabajadores, continuando en su postura de secretismo y engaño.

En Seguridad Privada, a nadie se nos escapa a estas alturas la situación trágica que genera ESABE a muchas familias de trabajadores y resulta estúpido pensar que las Administraciones Públicas y empresas privadas, han seguido contratando a ESABE para vigilar sus instalaciones a pesar de las innumerables denuncias y sentencias de esa empresa y que también viene teniendo la empresa SEQUOR, por lo que desde UNT no podemos pensar que son desconocedores de la situación presente y de la que va a generar SEQUOR en el futuro. Por lo que no queremos pensar que esas Administraciones Públicas y empresas privadas que tienen contratos con ESABE y que piensan cederlos a SEQUOR, por los motivos que ellos sabrán, les están diciendo a los trabajadores lo mismo que una diputada el otro día en el Congreso: “Que se jodan”.

Evidentemente, desde UNT no vamos a permitir ni consentir posturas que perjudiquen los intereses de los trabajadores.

miércoles, 1 de agosto de 2012

Modelos de reclamaciones de IRPF y parte de paga extra para empleados públicos

Desde UNT queremos animar a los empleados públicos (funcionarios, estatutarios y personal laboral) a que reclamen la parte proporcional de la paga extraordinaria de Navidad cuyo derecho ya habían generado antes de su supresión legal, así como la rebaja en las retenciones de IRPF por descenso de retribuciones.
  
Sobre este último aspecto, hay que tener en cuenta que a quien no le sea aplicada la reducción en el último trimestre de 2012 luego no podrá reclamar por ello, quedándose en las arcas de la Administración. Por ello es muy importante hacer la reclamación antes del 30 de septiembre para que se aplique como muy tarde ya en la nómina de octubre.
  
Adjuntamos sendos modelos de reclamación:




Respecto a la posibilidad de presentar demandas judiciales contra dicha medida, aunque el Servicio Jurídico de UNT sigue estudiando dicha posibilidad, hasta el momento no hay una conclusión definitiva, ya que la jurisprudencia creada tras la última rebaja del 5% en las retribuciones, por la cual se estimaba que la misma estaba justificaba por un interés nacional extraordinario, no ofrece demasiadas perspectivas desde el punto de vista judicial.

En caso de que finalmente se considere que la vía judicial contra la supresión de dicha paga extraordinaria de Navidad es viable, se informará debidamente.

viernes, 20 de julio de 2012

UNT rechaza totalmente las medidas del Gobierno y propone no sólo movilizaciones, sino también alternativas

Unión Nacional de Trabajadores (UNT), ante el ataque brutal que el actual Gobierno del PP está cometiendo contra todos los españoles, plantea la necesidad de responder no sólo con las necesarias movilizaciones, sino también planteando alternativas ante el derrumbe del capitalismo tal y como lo hemos conocido hasta ahora.

Por ello queremos dejar clara la posición de UNT ante las movilizaciones que ya han comenzado y que previsiblemente se irán incrementando con el tiempo, especialmente tras el verano.

PRIMERO.- UNT siempre ha denunciado las políticas antisociales de todos los gobiernos, tanto de PSOE como del PP, y en esta ocasión no podemos sino reafirmar dicha postura: el Gobierno del PP está sacrificando a los españoles en general, trabajadores, desempleados, jóvenes y jubilados para satisfacer las exigencias que el capitalismo internacional (al que llaman eufemísticamente "los mercados") le impone a cambio de facilitarle los préstamos con los que poder afrontar los gastos de un Estado ruinoso y derrochador, tal y como la partitocracia lo ha degenerado. Ellos -incluida la monarquía borbónica- dilapidan y roban a manos llenas el dinero de los españoles y después pretenden compensar ese latrocinio subiendo impuestos, rebajando salarios, privatizando los servicios y bienes públicos, desmontando poco a poco el sistema público de pensiones, condenando a los jóvenes -y no tan jóvenes- al desempleo y a la falta de futuro e ilusión...

La última "ocurrencia" (así definía Mariano Rajoy estas cosas cuando las hacía el señor Zapatero)  ha sido la del pasado 13 de julio de este fatídico 2012: subir el IVA del 8 al 10% y del 18 al 21% (eso que el PP afirmó una y otra vez que jamás haría porque sólo sirve para ralentizar la economía y es lo que hace siempre el mal gobernante...), subir el Impuesto de Sociedades (lo que le faltaba a las empresas y a los empresarios honrados), suprimir la paga extraordinaria de Navidad a todos los empleados públicos (a los que se se les hace pagar siempre -con esta y otras muchas medidas- todas las culpas ajenas por el simple hecho de haber superado una oposición y tener un empleo fijo, casi siempre mucho peor remunerado de lo que se cree), suprimir la deducción por vivienda en el IRPF, subida de este mismo impuesto a profesionales y autónomos del 15 al 21% (lo que les faltaba para hundirles del todo), rebaja de las cotizaciones sociales (que no compensa lo anterior y sólo sirve para poner en peligro las cuentas de la Seguridad Social), rebaja de la prestación por desempleo a partir del séptimo mes al 50% de la base de cotización (antes era al 60%), un recorte de 3.020 millones de euros en ayudas a la dependencia, etc.

¡Somos los trabajadores los que con nuestro sacrificio mantenemos a estos parásitos que son los políticos y los grandes capitalistas!

Y esta misma semana se anuncian nuevas privatizaciones y "liberalizaciones" (como la del sistema de ferrocarriles) que no hacen sino ahondar en la herida de lo público, confiando que que privatizarlo todo es la solución. No somos en UNT partidarios de estatalizarlo todo, desde luego, pero menos aún de malvender el patrimonio público para que algunos hagan negocio.

¡Esto es sencillamente intolerable!

En este estado de cosas la movilización social se hace absolutamente necesaria, ya que esa casta de parásitos que son los políticos (siempre al servicio de los peores de todos, que son los grandes capitalistas internacionales) siempre hace ajustes a costa de los de siempre, mientras que ellos siguen derrochando y robando a manos llenas e impunemente: subvenciones millonarias a partidos políticos, sindicatos oficiales y patronales, sueldos desproporcionados, negocios a costa del erario público, un ruinoso "Estado de las Autonomías", etc.

¡¡¡Es hora de decir BASTA!!!

SEGUNDO.- La respuesta dada por los sindicatos oficiales es falsa e insuficiente, pero también necesaria.

A) Es falsa porque ellos forman parte del Sistema: se sostienen a costa de las subvenciones que salen de nuestros bolsillos -no de los de sus afiliados- y cumplen con su papel de canalizadores del descontento popular dentro del propio Sistema (no sea que los españoles busquen alternativas fuera de él...). ¿Cómo puede creerse alguien que las soluciones al problema sistémico que padecemos vayan a provenir del propio Sistema? Y ellos son el Sistema.

B) Es insuficiente porque no proponen alternativas a un Sistema que se hunde delante de sus ojos. Ellos prefieren limitarse a decir "no" a los recortes sociales, y su alternativa a las mismas es ninguna. Y cuando proponen algo sólo son parches al Sistema o propuestas desfasadas y fracasadas, más en la línea del viejo comunismo justamente desacreditado y tan alienante o más que el capitalismo. No basta con criticar los efectos negativos de la crisis del capitalismo: hay que tener la valentía de plantear una alternativa al Sistema, y esos sindicatos oficiales ni pueden, ni saben, ni quieren hacerlo.

C) Es necesaria porque hoy por hoy desgraciadamente sólo ellos tienen una mínima capacidad de movilización, y quienes nos oponemos al Sistema y proponemos una alternativa viable al mismo aún carecemos de la suficiente fuerza social como para dar el salto de prescindir de todo y construir la alternativa nacionalsindicalista con nuestros propios medios. Hasta que no tengamos la suficiente capacidad para hacer eso, cualquier erosión que pueda hacerse ante los españoles del Sistema es, estratégicamente hablando, un paso en la buena dirección. Sin duda alguna la indignación popular será defraudada por los mismos que ahora la agitan, y será entonces, con los españoles indignados, movilizados y finalmente defraudados, cuando los nacionalsindicalistas podremos demostrar la absoluta necesidad de nuestra alternativa: el Nacionalsindicalismo.

Nuestra apremiante tarea como sindicato es fortalecer nuestra organización para ser capaces de dar la respuesta adecuada cuando llegue el momento.

Por ello UNT apoyará todas las movilizaciones que se organicen para denunciar las medidas antisociales del Sistema, si bien sólo lo hará expresamente cuando las convocatorias sean unitarias y sin exclusiones. Las convocatorias excluyentes no contarán con nuestro apoyo como organización, si bien entendemos necesario animar a nuestros afiliados y simpatizantes a que de todas formas participen en ellas a título individual, pues la situación lo requiere y estratégicamente resulta conveniente.

TERCERO.- Sólo el Nacionalsindicalismo ofrece alternativas a corto, medio y largo plazo.

 UNT viene proponiendo desde 2008 una serie de medidas claras y concretas que, resumidamente, son estas a corto y medio plazo:
·      Medidas fiscales: IVA: reducción del IVA al mínimo legal del 15%, a fin de proponer su reducción temporal al 10%; reclasificación de los productos y actividades para incluir en los tramos del 7% (donde bajaríamos el tramo actual del 10%) y del 4% algunas actividades y productos ahora incluidos en los tramos superiores; IAE: aumento de las bonificaciones para propiciar la dinamización económica; IRPF: rebaja impositiva de los tramos más bajos a cambio de un aumento de la progresividad en los tramos más altos, de forma que se alivie la presión fiscal de quienes tienen menos recursos; Impuestos patrimoniales: eliminación de los privilegios fiscales de las SICAV (las grandes fortunas sólo tributan con ellas al 1%) y recuperación del Impuesto sobre el Patrimonio hoy en proceso de eliminación.

·      Medidas económicas: ICO y banca pública: incremento de los recursos económicos del ICO para garantizar el apoyo financiero de las empresas; concesión por parte del ICO de créditos sin intereses en casos especiales de interés social; aprovechamiento de la estructura del ICO para crear una banca pública nacional que esté al servicio de la economía española; las entidades bancarias que precisen una intervención pública deben aceptar la entrada del Estado en su propiedad, terminando con la política de socialización de pérdidas y privatización de ganancias; SEPI: transformación de la SEPI para que participe en la dinamización económica, incluyendo a las grandes empresas de las que dependen muchas PYMES,  por medio de la intervención pública, y que evite la liquidación de las empresas viables en crisis o su deslocalización, de forma que sean saneadas y cooperativizadas; Obras públicas y VPO: incremento de las obras públicas; potenciación de las Viviendas de Protección Oficial a fin de resolver el problema de la vivienda, tratándolo como un bien básico, y no un simple negocio especulativo; Energía: más esfuerzo en materia de energías alternativas a fin de reducir la enorme dependencia española del petróleo y para reducir los costes energéticos; I+D+i: es preciso potenciar a fin de trasformar el modelo productivo español, hoy centrado en sectores intensivos en mano de obra poco cualificada, en un modelo de producción de bienes y servicios de alto valor añadido.

·      Medidas legislativas: Armonización del mercado interior: terminar con los 17 modelos distintos, que están teniendo un impacto muy negativo en las empresas y en la economía en general, armonizando racionalmente el mercado interior; Modificación de la legislación tributaria: a fin de hacer posibles las medidas fiscales apuntadas en primer lugar.

·      Medidas políticas: Partidos políticos, patronales y sindicatos: supresión de las subvenciones a partidos políticos, patronales y sindicatos; eliminación de los liberados sindicales totales que no sean a cuenta de los propios sindicatos, a fin de aliviar económicamente a las empresas que atraviesen por dificultades y como muestra de solidaridad sindical; Estado, CC.AA. y Ayuntamientos: reducción salarial para los cargos públicos, de forma que no se sobrepase en tres veces el Salario Mínimo Interprofesional y supresión del ruinoso Estado de las Autonomías.

Pese a la imperiosa necesidad de aplicar estos “cuidados paliativos”, si no se plantea seriamente el fondo del problema y las posibles soluciones, a la larga dichas medidas no servirán más que para prolongar la agonía de la economía española y poner simplemente un retardo que puede llevarnos al desastre en unas pocas décadas.


Es preciso afrontar cambios estructurales y cambiar el modelo de crecimiento como paso previo a la implantación de la única solución posible a largo plazo, el Nacionalsindicalismo, pues de otro forma será imposible afrontar el futuro con solvencia. Y entonces, ¿qué futuro les esperará a nuestros hijos?


¡¡¡La movilización es necesaria y la alternativa es posible: el Nacionalsindicalismo!!!

miércoles, 27 de junio de 2012

La empresa CLECE, SA obligada a celebrar las elecciones sindicales convocadas por UNT

Como es habitual para nosotros, UNT ha tenido que acudir una vez más a las vías legalmente previstas (en este caso un arbitraje electoral) para obligar a una empresa a celebrar las elecciones sindicales convocadas  por UNT y que por todos los medios intenta impedir. Esta vez se trata de la empresa CLECE, SA (centro de trabajo del Cuartel General del Ejército del Aire en Madrid, antes contrata de MASA y ahora de CLECE) y por el motivo más habitual en estos casos: la empresa tiene un pacto con CCOO y UGT, quienes no cuentan con candidatos suficientes en ese centro de trabajo, con lo cual los tres (empresa y "sindicatos" oficiales) coinciden en que lo mejor es evitar que se celebren las elecciones sindicales, pues está claro que sólo UNT iba a lograr estar presente en el Comité de Empresa, pues es el sindicato con más afiliación en la empresa... y claro, como UNT no se vende... Esa fue la razón de los impedimentos puestos en su día por MASA y lo mismo sucede ahora con CLECE.

Ante los reiterados impedimentos de CLECE, que se niega a cumplir el Laudo anterior que ya obligaba a MASA (la anterior contrata) a celebrar las elecciones sindicales, UNT tuvo que hacer una nueva impugnación electoral, cuyo Laudo hemos conocido hace unos días y que nos da la razón, obligando a CLECE a convocar a la Mesa Electoral.

Como era de esperar, CLECE a fecha de hoy sigue sin cumplir el Laudo, con lo cual nuestro Servicio Jurídico ha procedido a presentar en los Juzgados de lo Social la oportuna demanda de ejecución, por lo que CLECE va a tener que acatar por la vía judicial el Laudo, le guste o no le guste, le caiga UNT mejor o le caiga peor.

Es coveniente que empresas y trabajadores vayan tomando buena nota: con UNT no hay lugar a la impunidad, y es que tenemos la buena costumbre de ganar los pleitos...

domingo, 17 de junio de 2012

Ha fallecido nuestro camarada Manuel Meilán: ¡¡¡PRESENTE!!!

Hemos conocido estos días la triste noticia del fallecimiento de nuestro camarada Manuel Meilán, Secretario de la Sección Sindical de Unión Nacional de Trabajadores (UNT) en la empresa "Med Seguridad, S.A." en Valencia.


Para el Sindicato es una triste e importante pérdida, ya que su elevado grado de compromiso con el Sindicato era no sólo un permanente acicate para nuestra labor sindical, siempre preocupado porque se corrigieran los errores que detectaba, sino también un ejemplo a seguir por todos nosotros. ¡Qué necesarios son siempre los camaradas como él!

Sus camaradas valencianos le han hecho un pequeño vídeo de homenaje que puede verse en este enlace:



Desde aquí queremos dar nuestro humilde, pero público y muy sentido pésame a la familia de Manuel y a todos sus camaradas valencianos, al tiempo que rogamos a todos nuestros afiliados y amigos que dediquen un rato de oración por su alma.

Camarada Manuel Meilán: ¡PRESENTE!

jueves, 14 de junio de 2012

UNT se suma al Manifiesto por la Defensa Social y apoyará el acto público del sábado 16 de junio en Madrid

UNT ha decidido el pasado 4 de junio suscribir el Manifiesto por la Defensa Social y apoyar el acto público que los organizadores han convocado para el próximo sábado 16 de junio en la Plaza de Callao de Madrid.

Desde UNT animamos a todos nuestro afiliados y simpatizantes para que participen en esta campaña para hacer visible nuestra oposición total a los recortes sociales y para defender la necesidad de sustituir el decadente y ruinoso sistema ecnómico capitalista por otro nacionalsindicalista.

Este es el texto del Manifiesto:

Manifiesto por la Defensa Social

La sociedad está siendo atacada

La sociedad española está siendo víctima del ataque de los poderes económicos. Organismos nacionales e internacionales y grandes empresas, tanto nacionales como extranjeras, acosan al pueblo español intentando reducir sus niveles de bienestar. Pretenden destruir un patrimonio social que abarcaba hasta ahora –aún con sus grandes deficiencias- al conjunto de la sociedad y que proporcionaba a la mayor parte de los españoles los servicios y medios fundamentales para llevar una vida digna: sanidad, educación, pensiones, vivienda, etc.

Ya está bien

No podemos seguir contemplando impasibles como la única solución para la crisis son los recortes de prestaciones sociales y la reducción del gasto público. Es preferible mantener ayudas para que los particulares no pierdan su capacidad de consumir, que permitir que la sociedad se empobrezca hasta que no exista actividad económica alguna.
No podemos consentir que se consideren gastos, partidas que en realidad son inversiones sociales. Es preferible asumir un mayor déficit que estrangular las economías familiares y de la pequeña empresa sin las que no hay solución a la crisis.
No podemos dejar de recordar que existen partidas presupuestarias que se deben recortar o suprimir: subvenciones millonarias a Partidos Políticos, Sindicatos, Asociaciones Empresariales. Es preferible dejar que los partidos políticos se autofinancien a tener que recortar horas de enseñanza a nuestros hijos.
No podemos olvidar que el estado de las autonomías es responsable de gran parte del déficit por haber sobredimensionado la administración y que además es un permanente generador de gastos inútiles y de groseros casos de corrupción. Es preferible eliminar embajadas autonómicas en el extranjero que recortar la sanidad.
No podemos permitir que la sociedad mire hacia otro lado mientras la crisis financiera sigue beneficiando a los bancos que son los primeros responsables de su llegada. Es preferible someter a los bancos al control estatal que seguir dándoles fondos y más fondos que terminan utilizando para seguir especulando.
No podemos depender de los dictados de las agencias de calificación, exclusivamente interesadas más en optimizar los beneficios de sus patrocinadores y ajenas al reto de hacer viable un mundo donde las personas puedan ganarse la vida con justicia y dignidad. Es preferible dejar de prestar oídos a las agencias de rating, que permitir que las opiniones de cuatro especuladores puedan afectar a economías nacionales y de empresas hasta llevarles a la misma quiebra.

Un ataque antidemocrático

Nadie ha elegido a las entidades financieras, empresas y organismos que nos imponen recortes y dilapidan el patrimonio social de todos los españoles. Ningún español ha sido consultado sobre la conveniencia o no de modificar la Constitución para satisfacer a los mercados. Sin embargo, estos poderes tienen capacidad para modificar la legislación, imponer sacrificios y modular la acción del Gobierno a su antojo.
España no es hoy un país verdaderamente democrático. Nuestra Nación no disfruta de soberanía económica, los ciudadanos son rehenes en manos de las entidades financieras y la gestión de las empresas en las que desarrollan su trabajo les está vetada. Los falangistas defendemos inequívocamente la democracia, tanto política como económica y creemos que cuando tanto se reprime nuestra capacidad de tomar decisiones debemos poner en práctica el recurso legal a la DEFENSA SOCIAL.

Tenemos derecho a defendernos

La sociedad tiene derecho a defenderse. No nos resignamos a perder nuestros derechos. No vamos a asistir impasibles al desmantelamiento del Estado del bienestar. Nos negamos a ser meros espectadores en la demolición de los servicios públicos. Queremos participar en la toma de las decisiones que tanto nos afectan.
Los beneficiarios de este proceso pretenden anestesiarnos para que aceptemos sin protesta. Nosotros preferimos alzar la voz, organizar la defensa social, identificar a los responsables últimos del ataque y ofrecer soluciones audaces, imaginativas y justas.

No queremos olvidar

Que hay responsables de la crisis. Que los hay por acción y por omisión. Nos proponemos identificarlos. Es necesario que el pueblo conozca a quienes representan para él una amenaza. Que seamos capaces de poner nombre y apellidos a quienes se esconden tras siglas y nombres comerciales. Es hora de exigirles responsabilidades. Que den la cara.
Recordemos siempre que los culpables, entidades financieras, grandes corporaciones lobbies políticos, dirigentes globales y políticos locales, siguen manteniendo estándares de vida altísimos, mientras las víctimas de sus acciones avariciosas y de su especulación, se desangran y todavía se ven obligados a pagar los platos rotos de la crisis.
No debemos dejar de señalar con el dedo a los culpables, buscarlos donde estén y decirles a la cara que sabemos que son ellos los que han decidido:
  • Que el mundo entero y la vida de sus habitantes dependa de los mercados.
  • Que los objetivos económicos se hayan convertido en algo abstracto sin tener en cuenta las necesidades de las personas.
  • Que se valoren más las apreciaciones de los analistas bursátiles que las necesidades expresadas, a veces a gritos desesperados, por las personas afectadas por esta crisis.
  • Que las personas sean solo datos estadísticos aparentemente carentes de necesidades y anhelos.
Y son ellos los responsables:
  • Del despilfarro publico dedicado al propio enriquecimiento.
  • Del desvío de fondos públicos a finalidades sectarias en partidos políticos sindicatos y demás entidades subvencionadas por el Estado.
  • De la suspensión del necesario crédito para el mantenimiento de la actividad económica.
  • Del hundimiento de nuestra economía a nivel empresarial y familiar.
  • De permitir que el paro crezca hasta convertir nuestra sociedad en una gran residencia de jubilados forzosos, involuntarios expulsados de la vida útil y empujados a la desesperación, cuando no a la pobreza.

Soluciones

También somos conscientes de que la rebelión y el señalar a los culpables no serán suficientes para superar este bache que cada día se está haciendo más profundo. Hemos de buscar soluciones. No podemos permitirnos el lujo de no pensar. No podemos dejar de buscar una salida y proponer acciones y soluciones que nos procuren un futuro mejor, más justo y más humano.
Somos falangistas, nuestra permanente aspiración a conseguir que la justicia social sea un bien universal, ha apuntado siempre hacia un modelo de economía sindicalista. Un nuevo marco de relaciones socioeconómicas que permita la autogestión de los trabajadores organizados en sindicatos. Que estos sindicatos, además de ser los auténticos poseedores de los medios de producción, se erijan en entidades directamente integradas en el Estado. Entidades desde las que se ejerza la democracia económica que nunca ha sido capaz de ofrecer el liberalismo. El liberalismo, como la ley de la selva, la ley del más fuerte, poco sabe de democracia.
Queremos que se reconozca el fracaso del capitalismo de cuya verdadera naturaleza estamos teniendo estos años una muestra clara. Solo este reconocimiento podrá situarnos en condiciones para encaminarnos hacia un futuro diferente y mejor. Un futuro de superación de las darwinianas leyes del mercado, que nos han sido impuestas como única brújula de nuestra existencia, por los que medran a su amparo.
Siempre hemos defendido que hay que buscar un sistema de crédito diferente del modelo de banca privada. Los bancos han de ser considerados un bien público y sus objetivos deben ser sociales y basados en las decisiones democráticas colectivas. Nuestra propuesta es la banca sindical. Un sistema que promueva la puesta a disposición de los recursos financieros para el cumplimiento de los fines económicos del pueblo, representado por los sindicatos. El control de crédito por los sindicatos, conformados democráticamente desde su base en las empresas colectivas, hasta su cúspide en el mismo poder legislativo de la nación, es nuestra solución para la crisis financiera. Una apuesta fuerte y sin duda atrevida. Necesaria.

Otra vez quieren engañarnos

Buena parte de los recortes que estamos sufriendo nos los presentan como inevitables. “No hay más remedio, es lo que toca”. Como si de un fenómeno atmosférico se tratase y no de decisiones susceptibles de ser criticadas.
Claro que son necesarios los recortes. Ya lo hemos dicho. Recortes en los privilegios de los partidos políticos. Recortes en los despilfarros de la administración. Pero hace falta más y ahora es el momento de reclamarlo

LO QUE TU NECESITAS, LO QUE NECESITA ESPAÑA


DEFENSA SOCIAL


A LA QUE TENEMOS DERECHO


 


SEÑALAR A LOS CULPABLES


PARA QUE NO SE SE VAYAN IMPUNES


 


PROPONER SOLUCIONES


PARA QUE TRIUNFE LA JUSTICIA SOCIAL Y LA DEMOCRACIA ECONOMICA, SOBRE EL CAPITAL Y LA ESPECULACIÓN

lunes, 21 de mayo de 2012

Apoyo crítico de UNT a la huelga en el sector educativo

La Unión Nacional de Trabajadores secunda la huelga general en el sector de la educación pública por toda España para este martes 22 de mayo, convocada por los sindicatos FE.CCOO, ANPE, CSIF, STEs-i y FETE-UGT, debido a la grave situación en que se ha puesto a los docentes públicos con recortes del presupuesto público de entre el 25% y 30%, por parte tanto del gobierno central como de las comunidades autónomas de todo signo político (PP, CiU, PSOE).

La situación de los profesores españoles, trabajadores públicos de especial importancia para la Nación, está empeorando a marchas forzadas en los últimos años. Así, en 2010, con un gobierno del PSOE, ya se nos bajó el sueldo un 6%, lo que ahora, 2012, con un gobierno del PP, se agrava con más recortes salariales en caso de baja por enfermedad, un aumento de las horas lectivas, congelación de las ofertas de empleo público, desaparición de las condiciones de la jubilación anticipada, la transformación de nombramientos a tiempo completo a tiempo parcial, el cese del personal interino a 30 de junio para no pagarles las vacaciones, etc. Todo ello se materializará en una reducción de la plantilla docente de proporciones incalculables, que repercutirá gravemente en la calidad y equidad de la enseñanza. Y todo eso, añadido a 22 años de leyes "educativas" (LOGSE, LOE) que no han hecho sino empeorar una tras otra la calidad de la Enseñanza pública española.

Desde U.N.T. pedimos la participación sin ambages de los trabajadores públicos de la Enseñanza en esta huelga; si bien, al mismo tiempo, pedimos que se participe con carácter crítico, denunciando la "crítica con boca pequeña" (sobre todo en Andalucía) que realizan en especial CCOO y UGT, los cuales parecen conchabarse para criticar solamente las medidas recortadoras del gobierno central del PP, cuando la realidad es que la la Junta de Andalucía (del PSOE) realizó la semana pasada en dicha región el recorte en Educación pública más fuerte de los 30 años de dicho gobierno autonómico, quitando a todos los funcionarios un 5% de su sueldo, que en el caso de los profesores interinos se ha recortado aún más, llegando al 15%.

Desde U.N.T. pedimos, exigimos, al mismo tiempo, que se recorte antes de muchas otras partidas presupuestarias que despilfarran el dinero público, tanto en los gobiernos autonómicos como en el central, en especial en lo que concierne a los privilegios de los políticos profesionales o en subvenciones a colectivos y entidades vinculadas a intereses políticos o personales de quienes gobiernan nuestras vidas.

El problema, una vez más, no es de colores políticos sino de sumisiones al Sistema capitalista, a la alta finanza y a los bancos; y estas sumisiones las tienen tanto PP y PSOE, como CCOO y UGT. Un sistema capitalista mundializador que está llevando a escala mundial, continental y nacional un recorte sin precedentes de las condiciones sociales de los trabajadores que en UNT rechazamos frontalmente reivindicando otra forma de hacer sindicalismo.

domingo, 6 de mayo de 2012

Celebrado en Madrid el 1º de mayo

Bajo una lluvia persistente, e incluso en ocasiones intensa, se celebró en Madrid el acto sindical del 1º de mayo. Como en los últimos tres años, el escenario fue la Plaza de España, y como se presagiaba, la lluvia se hizo presente desde el principio, desluciendo un poco todo.

No obstante, el acto se celebró, tomando la palabra en primer lugar Javier Sanz, Vicepresidente de UNT, quien dio lectura del "Manifiesto del 1º de Mayo de 2012" de nuestro sindicato.

Posteriormente tomó la palabra Juan Carlos Delgado, Tesorero Nacional de UNT, quien hizo un breve repaso de la penosa situación social de la España de hoy, culpando de ello no sólo a los políticos, sino también a los falsos sindicatos del Sistema que les sirven de coartada sindical.


Finalmente intervino Jorge Garrido, Presidente Nacional de UNT, quien insistió en identificar los actuales males sociales, económicos y laborales con el Sistema capitalista, insistiendo en la necesidad de luchar por la alternativa Nacionalsindicalista y haciendo un llamamiento al compromiso activo de todos para poder hacerlo realidad.

lunes, 30 de abril de 2012

Manifiesto del 1º de mayo de 2012

Manifiesto del 1º de mayo de 2012

Un nuevo 1 de mayo irrumpe en España. Fecha importante para los trabajadores y para los derechos laborales y sindicales en todo el mundo, que conmemora la lucha de unos trabajadores de Chicago un 1 de mayo de 1886, reclamando la jornada laboral de 8 horas. Una lucha justa y necesaria que fue truncada a sangre y fuego y que hoy en día sigue siendo aún más justa y más necesaria.

Desde que el sindicato UNT se reestructurara y se pusiese de nuevo en movimiento en el año 2008, hemos sido testigos de que cada 1º de mayo, los derechos laborales y sindicales de los trabajadores están sufriendo continuos ataques por parte del sistema liberal capitalista, representado por el bipartidismo de PSOE y PP y por la colaboración indecente de los “pseudo sindicatos” de clase UGT y CCOO. Año tras año, los derechos de los trabajadores vienen siendo gravemente recortados, poniéndonos al nivel o incluso muchas veces por debajo de ese año 1886 al que aludíamos al principio.

El escenario de este año 2012 no es mejor que años anteriores. Este año tenemos como escenario una nueva reforma laboral que sigue, como no podría ser de otra manera, recortando nuestros derechos laborales.

Y es que desde 1977 hasta este año 2012, los trabajadores españoles hemos sido testigos de 16 reformas laborales. Todas ellas, enfocadas a tener un empleo más precario, un empleo con menos derechos y un empleo que satisfaga las exigencias del sistema capitalista, que padecemos hoy en día. Del mismo modo, tenemos que señalar que todas estas reformas laborales han servido para fomentar el monopolio y los privilegios sindicales que tienen tanto CCOO como UGT.

Desde un tiempo a esta parte, con este escenario de continuas reformas laborales, hay un segmento de la población que viene siendo el principal perjudicado de los continuos recortes, tano en materia laboral, como en materia económica, como en materia social y es LA JUVENTUD. 

El escenario laboral de la juventud es aún más oscura que la del resto de la población española, porque somos testigos de los innumerables impedimentos que se nos pone para tener un empleo estable y de calidad.

En primer lugar, los jóvenes somos testigos de las continuas reformas de educación, donde el fomento del esfuerzo académico y la excelencia educativa brilla por su ausencia. Donde los jóvenes no tenemos el derecho de recibir los mismos contenidos en cualquier punto de España.

Una Educación Pública que está viendo mermada sus inversiones, que se traduce en el despido de cientos de profesores y en la nula inversión en materiales escolares, con todo lo que eso conlleva.

Cabría destacar igualmente, el alto índice de abandono escolar de jóvenes tentados con trabajos no cualificados, pero eso sí, ganando dinero fácil proveniente de la burbuja inmobiliaria de la construcción. Ahora nos vemos abocados al paro y sin ninguna formación académica.

Del mismo modo esta reforma laboral con la que los jóvenes nos hemos despertado este año 2012, vemos que lejos de arreglarse nuestros problemas, se acrecientan enormemente, sin visos de ninguna solución.

Con esta nueva reforma laboral, los jóvenes nos encontramos con un empleo más precario y menos estable, por ejemplo:

Se modifica el Contrato de Formación y Aprendizaje: Podrán hacerte un contrato de formación hasta los 30 años, su duración es ampliada hasta 3 años, se permite encadenar distintos contratos de este mismo tipo en la misma empresa sólo con cambiar la “actividad laboral o la ocupación”, disminuye el porcentaje dedicado a la formación laboral al 15% y todo ello por salarios de 480 € al mes y con jugosas subvenciones al empresario y la exención de pagar la Seguridad Social del trabajador.

Aparece el Contrato indefinido de apoyo a emprendedores: Con este nuevo contrato te podrán despedir sin más explicaciones y sin indemnización alguna, durante todo el primer año.

En el Contrato a Tiempo Parcial, donde estudiantes y jóvenes suelen tener esta modalidad de trabajo, se permitirá la realización de horas extras sin control.

Con todo esto, los jóvenes nos encontramos, sin trabajo, sin formación académica. Y en el mejor de los casos, nos encontramos con empleos precarios, poco estables y en régimen de esclavitud, con apenas derechos laborales y con despido libre y a veces gratuíto.

Por todo ello el Sindicato UNT, como todos los 1º de mayo, denunciamos las dos causas fundamentales de esta situación: El comportamiento esclavista de este sistema económico perverso y el acatamiento constante de los “pseudo sindicatos” CCOO y UGT, de todas las medidas que vienen desde la cúpula del mismo Sistema capitalista.

Del mismo modo pretendemos cambiar el comportamiento actual de la economía globalizadora, haciendo que esté al servicio de las personas y no las personas al servicio de la economía y de los mercados especuladores.

Invitamos a los trabajadores españoles a construir un nuevo sindicalismo, abandonando las filas de los sindicatos del Sistema, cómplices de todas estas reformas laborales y aglutinando las filas de UNT, luchando por los principios de un Sindicalismo Nacional, cuya prioridad sea la Justicia Social.

viernes, 13 de abril de 2012

Conferencia el sábado 14 de abril: "Las SICAV, paraíso fiscal".


Invitamos a todos a la conferencia que el sábado 14 de abril organiza el Foro Social Manuel Mateo junto con el sindicato UNT y el periódico Patria Sindicalista a las 12 del mediodía.

El conferenciante, Guillermo Rocafort, disertará sobre un tema no muy conocido: "Las SICAV, paraíso fiscal". Es autor también de un libro con el mismo título y temática, síntesis de su tesis doctoral, con la que obtuvo la máxima nota de Sobresaliente Cum Laude..

Última hora: el lugar donde se desarrollará la conferencia será el Ateneo de Madrid (Calle Prado nº 21, Metro "Antón Martín"), ya que el Centro Cultural Moncloa, donde hace más de un mes que se había solicitado su celebración, la denegó el martes alegando "falta de personal ese día".

miércoles, 4 de abril de 2012

Intervención del Presidente de UNT en el Ateneo de Madrid contra la Reforma Laboral


El pasado 24 de marzo de 2012 fue invitado el Presidente de UNT, Jorge Garrido, a una Mesa Redonda en el Ateneo de Madrid sobre la Reforma Laboral.

Pese a la interrupción que sufrió por parte de un partidario de los "sindicatos" oficialistas, dado el interés de la intervención (de 30 minutos) ponemos un enlace a la misma para que pueda ser vista por quien lo desee.

El enlace es este: http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=nU4oaMj95ks